Quanto é, por que é e quando vence
São três contribuições anuais — patronal, confederativa e assistencial. Manter as três em dia é o que garante à farmácia a condição de associada e tudo o que vem com ela.
As três contribuições
Elas não se substituem: cada uma tem origem legal própria e finalidade diferente. É a soma das três que mantém a empresa regular perante o sindicato.
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01
Contribuição Sindical Patronal
O setor patronal desempenha papel central na representação e na defesa dos interesses das empresas e organizações do comércio varejista farmacêutico.
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02
Contribuição Confederativa
Instituída pela Constituição Federal, destina-se ao custeio da interligação do Sistema Confederativo de Representação Sindical — o que liga o sindicato à federação e à confederação do setor.
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03
Contribuição Assistencial
Prevista na Convenção Coletiva de Trabalho e aprovada pela Assembleia Patronal (Art. 513, "e" da CLT). É obrigatória e fundamental para custear as negociações coletivas de trabalho e eventuais ações em dissídios coletivos.
- Base de cálculo
- Quantidade de lojas (matriz + filiais)
- Vencimento
- 30 de setembro
Encontre a sua faixa
A faixa é definida pelo número total de lojas — matriz mais filiais. Vencimento em 30 de setembro.
Pedir o boleto (abre em nova aba)| Faixa | Lojas (matriz + filiais) | Valor |
|---|---|---|
| 01 | Até 3 lojas | R$ 473,00 |
| 02 | De 4 a 6 lojas | R$ 1.519,00 |
| 03 | De 7 a 10 lojas | R$ 3.038,00 |
| 04 | De 11 a 20 lojas | R$ 6.076,00 |
| 05 | De 21 a 50 lojas | R$ 7.595,00 |
| 06 | De 51 a 150 lojas | R$ 15.192,00 |
| 07 | De 151 a 300 lojas | R$ 30.385,00 |
| 08 | De 301 a 400 lojas | R$ 45.928,00 |
| 09 | De 401 a 500 lojas | R$ 68.366,50 |
| 10 | De 501 a 700 lojas | R$ 78.884,00 |
| 11 | De 701 a 1.000 lojas | R$ 127.557,00 |
| 12 | De 1.001 a 1.500 lojas | R$ 141.350,00 |
Os valores são os publicados pelo sindicato para a contribuição assistencial. Patronal e confederativa têm cálculo próprio — confirme os dois com o financeiro antes de programar o pagamento.
O que a contribuição sustenta
A negociação da convenção coletiva, a defesa em autuação sanitária e a estrutura de capacitação não se pagam sozinhas. É isto que está do outro lado do boleto.
Ver todos os benefícios- Representatividade nas Convenções Coletivas de Trabalho
- Atuação jurídica especializada e proteção institucional
- Apoio regulatório e orientação sanitária
- Capacitação da equipe por meio de cursos e treinamentos
- Benefícios e convênios exclusivos
Fale com o financeiro
Enquadramento, segunda via, parcelamento, comprovação de porte: a equipe responde sobre as três contribuições e sobre o que cada uma garante.
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Financeiro pelo WhatsApp
O caminho mais rápido para segunda via e confirmação de pagamento.
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Telefone
Segunda a sexta, das 9h às 17h.
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O cadastro começa pelo formulário de associação — leva poucos minutos.
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Informe o CNPJ e o número de lojas: é o que define a faixa e acelera a resposta.
